| 为了给员工提供优越舒适的工作环境、切实完善的生活保障、富有活力的团队氛围,我们建立了以下详尽的薪资福利架构,让每一位员工绝无后顾之忧。
固定薪金:
我们根据岗位性质为员工提供业内富有竞争力的固定薪金,并且每年我们会对绩效显著的员工进行薪酬调整。
员工奖金:
每月末,我们会根据员工对部门及公司的贡献度为每位员工提供丰厚的奖金。
对于工作表现优秀的员工和团队,我们都会及时给予通报表彰和相应的奖金。
工作补贴:
根据员工的工作性质,我们会提供相应的岗位津贴、通讯补贴、交通补贴、餐补等。
社会保障:
员工一入职,即享有我们为之提供的:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,以及每年一度的健康体检。
带薪假日:
我们为员工提供除国家规定的公休假日、婚假、产假等法定休假;
员工一入职,当年即可享受5天的带薪年假;
工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受6-14天的带薪年假。
深圳户口:
对于具有国家承认的大专以上学历的员工,符合调动条件的,我们可以为他们办理深圳户口的调动手续。
健身活动:
我们成立了多个员工体育小组,如羽毛球小组、乒乓球小组、足球小组、篮球小组等,各小组每周定期举行健身活动及每年度组织竞技比赛。
其它福利:
为了满足员工的工作以及生活上各方面的需要,我们还提供了许多相关福利,如:年度旅游、免费班车、婚育礼金、生日礼品、过节费等。
|